Zmiany na naszym ulubionym #LinkedIN (ale to pierwsza jaskółka jeżeli chodzi o "wszczepianie" AI do social mediów). Wczoraj byłem na wydarzeniu Czwartek Social Media, na którym to wystąpił między innymi Rafał Szymański, który opowiedział o wprowadzeniu AI do LinkedIN. Wysłuchałem go z ogromnym zaciekawieniem (bo to absolutna rewolucja) i zebrałem dla Was wszystkie informacje o tym w jeden post. Pierwszy ważny news, pękła magiczna liczba: miliard. Czyli serwis dołącza do Facebooka, Instagrama, Tik Tok czy Youtuba, którego odwiedza (globalnie) miliard użytkowników w miesiącu (w Polsce jest coraz bardziej popularny, prawie 5 milionów obecnie). Tutaj należy przypomnieć, że od 2016 roku LinkedIN należy do Microsoft, i dlatego też będzie tym #AI (w końcu OpenAI jest ich) naszpikowany do granic możliwości. I nieśmiało pozwolę zwrócić uwagę, że to co wprowadza LinkedIN będzie wzorem dla innych społecznościówek (tutaj podejrzewam, że kolejne duże zmiany AI-owe będą wprowadzone przez FB, TwitteX już uruchamia swojego AI - Grok) Wracamy do LinkedIN i zmian, otóż: Nowy chatbot AI, którego celem jest częściowa pomoc w ocenie, czy aplikowanie na daną pracę jest warte czasu kandydata (napędzany przez #ChatGPT) Użytkownik może go uruchomić w trakcie przeglądania oferty pracy, wybierając jedno z pytań: - Czy nadaję się do tej pracy? - Jak mogę najlepiej pozycjonować się na to stanowisko? Chatbot wskaże (bądź zaproponuje zmiany) potencjalne luki w doświadczeniu, które mogą zaszkodzić w procesie rekrutacyjnym o pracę co oznacza, że na podstawie rekomendacji chatbota (AI) poszukujący pracy mogą zdecydować, czy aplikować na dane stanowisko, czy nie. Co więcej, możemy również kontynuować konwersację z chatbotem, pytając np o to, kto pracuje w danej firmie, co skłoni AI do wysłania kilku profilów pracowników. Coś czuję, ze trzeba będzie zainwestować w szkolenia HR w 2024 roku. ;-) Wczoraj wszedłem sobie (z ciekawości, na komórce) na LinkedIN i dostałem propozycję, że by AI napisało mi post. Wystarczy tylko podać słowa kluczowe, a resztę wygeneruje Sztuczna Inteligencja. To było do przewidzenia, nie wiedziałem jednak, że nastąpi to tak szybko. Rafał wczoraj pokazywał jak to działa i - no robi wrażenie. Teraz KAŻDY będzie ekspertem i będzie pisał porady jak prowadzić biznes. Creepy! Oprócz tego, z nowości: 🤖 LinkedIn Learning Narzędzie działa jako coachAI, mający na celu oferować porady i wskazówki skoncentrowane na rozwijaniu umiejętności miękkich użytkownika 🤖 Optymalizacja profilu oparta na AI Narzędzia, które pomagają w optymalizacji profilu użytkownika, generują opisy stanowisk pracy na podstawie tytułu stanowiska, zbierają nazwy firm, opisy o środowisku pracy czy lokalizacji 🤖 Doświadczenie coachingowe Narzędzia ma na celu wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego użytkowników 🤖 Recruiter 2024 Narzędzie AI do rekrutacji, które wykorzystuje generatywną sztuczną inteligencję, aby pomóc w opracowywaniu efektywnych strategii rekrutacyjnych